Responsável pelos processos de Departamento Pessoal, incluindo admissão e registro de colaboradores, elaboração de contratos, processamento da folha de pagamento, gestão de benefícios, controle e cálculo de férias, rescisões contratuais, conferência e controle de ponto, administração de afastamentos e atestados, apuração de encargos sociais e envio das obrigações acessórias. Garantir a correta aplicação da legislação trabalhista, das convenções coletivas e a conformidade dos processos, prevenindo passivos trabalhistas.

Domínio Sistemas.

Vivência em escritório contábil; Conhecimento no sistema Domínio.